Gestionnaire de Paie H/F

Brest, FR

CDI

26 000 - 35 000 €

Publiée le 2 septembre 2025

Mise à jour le 10 novembre 2025

Description du poste

Réaliser les bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation.

Paramétrer l’outil de paie selon les spécificités des dossiers clients et les évolutions réglementaires.

Effectuer les déclarations sociales et gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés (affiliations, documents de fin de contrat…).

Apporter conseils et solutions aux clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les problématiques avec les organismes externes.

Assurer une veille sociale et réglementaire ainsi que la mise à jour d’une ou plusieurs conventions collectives.

Profil recherché

Diplôme supérieur en gestion de la paie.

Première expérience en cabinet ou service paie appréciée.

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités relationnelles.

Esprit d’équipe, écoute et réactivité.

Avantages

Cadre de travail bienveillant et solidaire, conciliant sérieux et convivialité.

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.

22 jours de RTT par an et flexibilité des horaires.

Rémunération fixe, prime d’intéressement et de participation.

Mobilité interne et nombreuses possibilités d’évolution.

L’entreprise

Notre client est un groupe national spécialisé dans la gestion de la paie et le conseil aux employeurs, regroupant plusieurs centaines de collaborateurs. L’entreprise se distingue par son engagement en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle, offrant un environnement respectueux et collaboratif où l’épanouissement et la progression des collaborateurs sont au cœur des priorités.