Auditeur sénior H/F

Paris, FR

CDI

42 000 - 47 000 €

Publiée le 10 novembre 2025

Mise à jour le 12 janvier 2026

Description du poste

Vos principales missions consisteront à :

Intervenir sur l’audit des cycles auprès d’un portefeuille diversifié.

Participer à la rédaction des mémos et contribuer à la note de synthèse.

Assurer la réalisation des travaux d’audit légal dans un environnement multi-secteurs.

Suivre régulièrement les dossiers et veiller au respect des normes et des délais.

Collaborer avec les managers et les associés dans une équipe solidaire et impliquée.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 2 saisons d’audit en cabinet.

Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler avec autonomie.

Vous disposez d’un bon sens de l’analyse et d’une communication claire.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et préparer, si vous le souhaitez, le DEC.

Avantages

Cabinet labellisé Happy at Work.

Forte attention portée à l’équilibre vie pro/vie perso et droit à la déconnexion.

Télétravail : 2 jours par semaine après période d’essai.

Possibilité de préparation du DEC.

Logiciel utilisé : AuditSoft.

L’entreprise

Informations clés :

Intitulé du poste : Auditeur financier

Localisation : Paris 8e

Rémunération : 42–47K€

Clientèle / Dossiers : Sociétés de services, industrie, santé, technologie et autres secteurs variés

Description du cabinet :

Notre client est un cabinet d’expertise pluridisciplinaire structuré, installé dans le 8e arrondissement de Paris, situé à 50 mètres en face de la gare saint Lazare. L’équipe, composée d’une cinquantaine de collaborateurs, intervient sur quatre pôles complémentaires : audit, expertise comptable, conseil et gestion de patrimoine.

Fondé par deux associés issus d’un grand cabinet international, ce cabinet s’est construit autour d’une culture solide où l’humain, la rigueur et le service client sont au centre des priorités. Les collaborateurs soulignent un environnement bienveillant, exigeant et respectueux de l’équilibre vie pro/vie perso.

Labellisé “Happy at Work”, le cabinet se distingue par la transparence de sa gouvernance, une communication fluide et un engagement réel pour le droit à la déconnexion. L’équipe audit, d’une dizaine de professionnels, offre un accompagnement formateur et des parcours d’évolution structurés.