chef de mission expertise comptable junior - Pennylane H/F

Paris, FR

CDI

45 000 - 60 000 €

Publiée le 11 mars 2026

Mise à jour le 13 mars 2026

Description du poste

En tant que Superviseur Comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé principalement de start-up et PME innovantes.

Votre rôle est double : assurer un haut niveau de qualité technique tout en accompagnant la montée en compétence de l’équipe.

Supervision d’un portefeuille de dossiers

Révision des comptes, préparation des bilans et liasses fiscales

Production et analyse de reportings financiers

Participation aux échanges avec les dirigeants

Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors

Contribution à l’amélioration des process et des outils du cabinet

Profil recherché

3 ans d’expérience minimum en cabinet d’expertise comptable

Solide maîtrise de la révision, des bilans et des liasses fiscales

Première expérience d’encadrement (junior, alternant…)

À l’aise avec les environnements digitalisés

Appétence pour la relation client et le conseil

Avantages

Prime de performance individuelle et dispositif de participation

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Mutuelle haut de gamme prise en charge par l’entreprise

Tickets restaurants

Locaux modernes situés à proximité immédiate de Saint-Lazare

L'entreprise

Vous êtes aujourd’hui autonome sur vos dossiers en cabinet et vous commencez à encadrer des profils plus juniors.

La prochaine étape pour vous n’est plus seulement produire… mais superviser, structurer et accompagner la croissance des clients.

C’est exactement le rôle proposé ici.

Notre client est un cabinet pluridisciplinaire de 120 collaborateurs, organisé en pôles dédiés (expertise, audit, social, conseil, juridique).

Il accompagne un portefeuille de sociétés diversifiées, start-ups, scale-ups et entreprises innovantes, dans une logique de conseil de proximité et de pilotage stratégique.

Basé à Saint-Lazare, le cabinet offre un environnement exigeant, bienveillant et digitalisé, où l’autonomie et la progression des collaborateurs sont fortement encouragées.

Il offre un environnement exigeant, bienveillant et résolument digital, grâce à une culture de l’accompagnement et un usage avancé d’outils comme Dext, Pennylane ou QuickBooks.