Manager Comptable (F/H)

Paris, FR

CDI

55 000 - 60 000 €

Publiée le 19 mars 2026

Mise à jour le 20 mars 2026

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Manager Comptable afin de renforcer ses équipes parisiennes.

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un portefeuille clients composé principalement de TPE / PME, tout en assurant un rôle clé dans le pilotage de l’activité et l’encadrement d’équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

Superviser la révision des comptes et garantir la qualité des travaux produits ;

Piloter l’établissement des bilans et liasses fiscales ;

Assurer le conseil et l’accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières ;

Animer et conduire les rendez-vous bilan ;

Assurer un reporting régulier auprès de la direction ;

Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 3 collaborateurs ;

Participer activement à l’organisation et à l’amélioration des process internes.

Profil recherché

Vous justifiez d’au minimum 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ;

Vous avez une expérience confirmée en gestion de portefeuille en autonomie ainsi qu’en management d’équipe ;

Vous maîtrisez l’ensemble des travaux de révision, bilan et fiscalité ;

Vous faites preuve de leadership, d’organisation et de rigueur ;

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.

Avantages

Télétravail possible ;

Organisation flexible avec possibilité de semaine sur 4 jours et demi (hors période fiscale) ;

Environnement structuré favorisant l’évolution professionnelle ;

Cadre de travail collaboratif avec un management de proximité ;

Conditions de travail adaptées et évolutives.

L’entreprise

Informations clés :

Intitulé du poste : Manager Comptable

Localisation : Paris 20ᵉ

Rémunération : 55–60 K€

Clientèle / Dossiers : TPE / PME

Description du cabinet :

Notre client est un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement, implanté en région parisienne et au niveau national, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d’une clientèle diversifiée de TPE et PME.

Le cabinet s’appuie sur une organisation moderne et collaborative, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences de ses équipes. L’environnement de travail se veut à la fois exigeant et bienveillant, avec une réelle proximité managériale et une attention portée à l’équilibre de vie des collaborateurs.