Gestionnaire de Paie H/F

Paris, FR

CDI

35 000 - 45 000 €

Publiée le 31 mars 2026

Mise à jour le 31 mars 2026

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses missions sociales ?

Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe spécialisée en paie et droit social.

Notre client est un cabinet d’expertise-comptable et de conseil implanté à Paris, accompagnant une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes, professions libérales), avec une approche globale : comptabilité, social, juridique et conseil.

Rattaché·e au pôle social et en lien direct avec les clients, vous prenez en charge un portefeuille en autonomie :

Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)

Collecte et saisie des éléments variables

Réalisation des DSN mensuelles et événements

Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, soldes de tout compte

Suivi des arrêts de travail, congés, prévoyance et IJSS

Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales

Veille sociale et mise à jour des dossiers en conformité avec la réglementation

Profil recherché

Formation en paie, RH ou droit social (Bac+2 à Bac+5)

3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable

Bonne maîtrise de la paie multi-conventions et des obligations sociales

À l’aise avec les outils de paie (Silae, Quadra ou équivalent)

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

Bon relationnel client et esprit d’équipe