Gestionnaire de Paie H/F

Paris, FR

CDI

38 000 - 45 000 €

Publiée le 30 juin 2025

Mise à jour le 9 décembre 2025

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un environnement structuré, stimulant et en constante évolution ? Rejoignez un cabinet de conseil d’envergure nationale, reconnu pour la qualité de ses services en paie, RH, expertise et audit, au sein d’une équipe conviviale et experte.

Au sein du service social composé d’une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions, en toute autonomie :

Établissement des bulletins de paie (portefeuille d’environ 250 à 350 paies)

Gestion des déclarations sociales via la DSN

Administration du personnel : entrée/sortie des salariés, contrats, affiliations, soldes de tout compte

Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les questions paie et législation sociale

Veille sociale et application des évolutions légales ou conventionnelles

Participation à l’amélioration continue des outils et process internes

Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, gestion RH ou comptabilité (type BTS, DUT, licence professionnelle…)

Expérience de 2 à 4 ans minimum en cabinet d’expertise ou dans un environnement multi-conventions

Bonne maîtrise des outils de paie, sens de la rigueur et de l'organisation

Excellent relationnel client, autonomie et esprit d’équipe

La connaissance d’un logiciel de paie reconnu (Silae, Sage, Cegid, etc.) est un plus