Auditeur financier sénior H.F

Paris, FR

CDI

45 000 - 53 000 €

Publiée le 26 août 2025

Mise à jour le 7 janvier 2026

Description du poste

En tant qu’Auditeur(trice) Senior, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (PME, ETI, filiales de groupes) et participerez activement à toutes les étapes des missions :

Préparation des lettres de mission et planification des travaux

Pilotage des missions d’audit légal et contractuel en autonomie

Audit des cycles : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, social et fiscal

Encadrement et supervision des juniors sur le terrain

Rédaction des mémos et du rapport final d’audit

Présentation des conclusions aux clients et formulation de recommandations stratégiques

Participation aux missions exceptionnelles (due diligence, commissariat aux apports, commissariat à la transformation)

Profil recherché

Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent)

Expérience d’au moins 3 saisons en audit en cabinet

Esprit d’analyse, autonomie et goût du travail en équipe

Excellentes qualités relationnelles pour accompagner les clients et encadrer les juniorsFormation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent)

Avantages

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Au sein d’une structure en pleine dynamique de croissance, vous intégrez une équipe audit conviviale et expérimentée.

Le cabinet met l’accent sur :

Une organisation moderne et digitalisée

Des outils performants pour faciliter le quotidien

Une politique de flexibilité (2 jours de télétravail/semaine)

Une culture bienveillante et collaborative, avec des managers disponibles et proches des éq

L’entreprise

Notre client est un cabinet de 50 collaborateurs situé dans le 8e arrondissement de Paris, structuré autour de plusieurs pôles : expertise, audit, conseil et gestion de patrimoine.

Fondé par d’anciens collaborateurs de Big Four, il accompagne des entreprises de tous secteurs, y compris des groupes prestigieux, sur desproblématiques complexes et transverses.

Le cabinet est certifié "Happy at Work". Ses valeurs reposent sur la bienveillance, l’autonomie et la transparence, dans un cadre dynamique et responsabilisant. Il veille à préserver un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour ses collaborateurs.

Il se distingue par une approche réactive, personnalisée, et une exigence technique élevée. Les collaborateurs montent rapidement en compétences, grâce à des missions à impact et un accompagnement soutenu via des formations internes régulières.