Gestionnaire de Paie H/F
Rennes, FR
CDI
26 000 - 35 000 €
Publiée le 2 septembre 2025
Mise à jour le 7 avril 2026
Description du poste
Gestion de la paie d’un portefeuille d’environ 500 bulletins par mois.
Création et suivi des dossiers salariés, incluant les procédures d’entrée et de sortie (DPAE, solde de tout compte…).
Saisie et contrôle des éléments variables de paie (présences, absences, primes…).
Établissement des DSN mensuelles et relations avec les caisses et organismes sociaux.
Suivi des indemnisations liées aux absences (maladie, maternité, accident du travail).
Collaboration étroite avec le service RH pour assurer la conformité et la fiabilité des processus de paie.
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en paie, en cabinet ou en entreprise.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et tableaux croisés dynamiques.
Rigueur, organisation et sens des priorités.
Autonomie, réactivité et investissement.
Capacité à s’adapter à un environnement structuré et digitalisé.